欲擒故纵,声东击西(2)
时下,平均主义、干与不干、论资排辈等现象在党政机关还是一时半会儿消灭不了的。江某在某政府机关工作的时候,干什么也很卖力,总是想取得好成绩。有人问,别人都不积极,或无所事事,你为什么那么认真呢?他说,像我这样没有关系网庇护,没有资金做后盾,而且很年轻,只有干好工作,干出成绩,才能受到领导的赏识。
猛一听,江某的话并没有错,其实细分析,就错了,因为他这样回答暴露了“我”的目的是“受到领导赏识”,进一步讲就是领导的提拔重用。于是,有人好像抓到了他的把柄,借机就到处说他爱出风头,好大喜功,沽名钓誉,如此等等,不一而足。一传十,十传百,江某的形象和他的成绩受到极大的影响。
后来一位老领导语重心长地给江某谈心,指出了他的不足,一样的话,两样的说,效果就截然不同。比如买衣服砍价,你一降再降,店主说不能再降了,那你就走,店主往往会叫住你,同意你的价格。同样,在职场上,那些经常把“不图升官,不图发财”挂在嘴边的人,往往是把个人利益看得最重的人。
从此,江某把积极工作的目的定位在“为责任,为事业”上,一年后果如老领导所言,受到领导赏识,被提拔重用。
声东击西,不过早地暴露自己
弗雷德·罗杰在某个皮革公司搞推销,他访问一个顾客,问:“你认为这种产品如何?”“啊,我非常喜欢它,但是我猜想您现在会告诉我它是非常贵的,我应该为它付出一个荒谬的价格,在您之前,我全听说了。”“您告诉我,”弗雷德·罗杰斯说,“您是一个有贸易经验的人,您和别人一样懂得皮革和兽皮,您猜想它的成本是多少?”
那人受了奉承,回答他说他认为可能是45美分一码。
“您说得对。”
弗雷德·罗杰斯用惊奇的眼光看着他说:“我不知道您是怎样猜到的?”
他以45美分一码的价格获得了他的订货和随后的重复订货,双方对事情的结果都很满意,弗雷德·罗杰斯决不会告诉他公司最初给产品的定价是39美分一码。
在介绍价格的时候,必须让别人看起来价格比较低,但你向他介绍好处的时候,就必须使他们看起来好处比较多。
一个药品公司出售一种特别昂贵的兽医外科用药,它的价格与竞争对手的比起来高得吓人。但是推销员问兽医,每次的用量是多少,然后告诉对方,用他们的产品,每头牛仅多花3美分,那真算不了什么,但是它的效果却是同类无法相比的。这样介绍价格,使人易于接受,但如果他们说每包多30美元,那听起来就是一个很大的数目,很可能把顾客吓跑了。
还可以推开价格,在时间上延伸。
“您现在的车每天用多少小时?”
“6个半小时。”
“啊,如果您买我们的,那么在机器的整个使用寿命期间,您可以得到全部的额外的机动性,更大载重能力和更安全、更舒适的驾驶室,每小时仅花6美分,一个月仅仅多花费20美元,20美元能买到什么。在普通的一个饭馆里一顿两人便餐,您对此不会有什么抱怨吧。”
你还可以告诉它不买的代价是什么?
“麻烦的是,如果您不买,一年以后,价格至少要上涨20%。”
在谈判中,不要怕对方提出低价的竞争者,要直接告诉他你决不介意出低价的竞争者,因为他们一定知道一分钱一分货这个道理。
这一策略在于把对方的注意力用在我方不甚感兴趣的地方,使对方增加满足感。这是谈判中常常使用的重要策略之一,它能使我方与对方保持良好的关系,在谋得我方利益的同时,使对方也感到最大的满足。
作为一个企业的员工,如果这种策略运用得很熟练,对方是很难反攻的,它可以成为影响谈判的积极因素。要想成为一个优秀的员工,就应该学会狼欲擒故纵、声东击西的智慧,做一个狼性员工。