奇点小说

7用人不疑 疑人不用（第1页）

7、用人不疑疑人不用

要做到用人不疑，就必须对人才推诚相见、防毁杜谗、任之以专、信之以坚，从而使人才安于其位，竭忠尽虑，充分地发挥自己的才能。对一个事业成功的领袖人物来说，在他的用人智慧之中，一定会将对下属的信任摆在一个极其重要的位置。

封建帝王往往为了巩固自己的统治地位才会招贤纳士。然而，一旦将相才德超人，功勋盖世，权力过大时，帝王们就会感到他们对自己构成莫大威胁，也就是所谓的“功高震主”，这时马上撕下伪善面具，将这些曾为自己建功立业的臣子找个借口除掉，这就是所谓的“鸟尽弓藏，兔死狗烹”。

然而，李世民一向主张“君臣一体”、“君臣推诚”、“用人不疑”。他曾说过，自古帝王大多忌讳别人超过自己，但他则不然，见到大臣们的优点心中欢喜，就像自己的优点一样。人主大多讨厌耿直的人，阴诛显戮，无代无之，但他即位以来，耿直正派之士比肩于朝，从未曾黜夷一人。

武德二年三月，李世民率军正与宋金刚军对峙，宋金刚军粮尽败走，李世民追击宋金刚至介休，最终将宋金刚击溃，宋金刚部下骁将尉迟敬德与寻相举介休降唐。李世民素爱尉迟敬德骁勇过人，得之甚喜，以尉迟敬德为右府统军，命其率领降唐旧部八千人为一营，与诸营相参。老将屈突通以为尉迟敬德乃敌军降将，其心不可测，恐怕日后谋叛，劝谏李世民慎重对待尉迟敬德。李世民却认为自己待尉迟敬德以一片热诚，推心置腹，只要对他加以重用，他必然不会背叛，所以并不把屈突通的话放在心上。反而对这位有万夫不当之勇的骁将，李世民既宠又信，常与他一起出入万马军中，以为“吾执弓矢，公执槊相随，虽百万众若我何?”可见他对这位骁将如此这般信赖。

受到李世民如此厚爱的大将非尉迟敬德一人，还有程知节、秦叔宝。他们原来都是瓦岗军勇将，与单雄信、王伯当等数人俱以骁勇闻名。李密败于王世充后，程、秦二人降王世充，王世充待二人甚厚。但他为人奸诈多疑，二人心中因此而不自安。程知节对秦叔宝说：“王公气量狭小，又经常听信谗言，对我们诸多猜疑，不如投降唐。”秦叔宝以为然。

到武德二年二月，王世充与唐军战于九曲，程、秦二人皆统兵在前阵，与亲信数十人，向西驰百余步，离开王世充阵，下马遥拜，向王世充道：“我们受王公厚爱，深思报效；但是公性猜忌，喜信谗言，不是我们托身之所，今天不能一块做事，就此辞别。”说罢，翻身上马，到唐阵投降，王世充虽怒却无可奈何，不敢引军妄进。李渊将程、秦二人拨归李世民部下，李世民素闻二人之名，喜出望外，并不以二人一降再降为忤，优礼待之，以秦叔宝为马军总管，程知节为左三统军。后李世民每次出征都以程、秦二人为左右统军。程、秦二人受到李世民的信任和重用，在唐王朝统一战争中立下了汗马功劳，终为开国功臣，形象被李世民命画师图之于凌烟阁上。

李世民的用人不疑还体现在用人以专、信人以坚。他心中对所任用之人早有定评，因而并不以一些谗言谣传而轻易动摇对一个人的信任。

李世民与房玄龄相处多年，可说相互了解颇深，只有房玄龄知李世民真实性格刚烈易怒，所以每当李世民对他有所责备时，他都心中惶然，汗出如浆；而李世民也知房玄龄为人书生气颇浓厚，没有野心和私心。对于房玄龄的所作所为，李世民可以说已达到了“他人之意，予忖度之”的地步，对他毫无怀疑猜忌。然而萧踽因妒忌房玄龄得到了重用，便多次劾奏他。并授意权万纪等趋炎附势的大臣弹劾房玄龄，指责他办事不力，以私害公。对于萧踽等人的弹劾，李世民不但没有相信，反而意识到房玄龄遭忌很深，对他更加信任。

由于李世民的用人不疑，推诚以任，从而使臣属们感恩图报，竭尽心力地辅佐李世民；由于他的信人以专、任人以坚，从而使受任者得以自专，能够充分发挥才能，恪尽其职。无论是在创业过程和守成过程中，他的这种用人思想都发挥了极大的作用。在创业中，他的光辉压倒了太子李建成；在守成时，他的功业也盖过了其父李渊。

一个不信任下属的人，是不可能充分发挥下属的积极作用，因而在对一些关乎大事的处理上，他往往只会孤身作战，四顾无援；而一个能对人才予以很大程度信任的人，不但不必事必亲躬，而且还会使人才在相当大的自主权影响下，产生主人翁意识，极力想要作出最好的表现，从而激发出他们内在的潜力。这样的用人方式，才会使事业真正地攀登上一个又一个高峰，不断进步发展，永无止境。否则可能兴旺一时，却不可能无往不利。