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企业生活体验报告（第1页）

企业生活体验报告

之前对于企业生活体验是全无概念的。我们来做什么，我们能做什么，我们是为了什么来这里。一连串的问号在心里闪现，而在这三天半的学习中也慢慢找到了答案。

我们这三天半来到的是著名的三一集团的三一重工。我们在人力资源，行政，实习工厂与IT本部四个地方进行轮流的参观实习，了解企业的基本组成和管理方式。而来到三一重工后，我觉得我收获到的更多是成功企业在管理上的严谨，企业文化的融合与体现以及三一重工整个企业的精神风貌。很多都是值得我们慢慢研究揣摩好好学习的。

以下，粗略谈谈我这两天的感受，不足之处还望多多指教。

第一天的厂区参观才算彻底明白三一集团的庞大与气魄。我们走着走着还叫苦不迭谁知道我们不过是把大概的方位弄清楚了随便走走停停四处看看而已。很多平日不会仔细观察的大型机械也用这个时机细细参观，那些多次获得专利创造一个又一个奇迹的泵车在面前工作运转时，还是被深深震撼到。

下午在人力资源部看到办公室里忙碌的情景其实还是害怕打扰了他们的正常工作。我们所做的不过是很简单的文件整理，虽然琐碎但这些大概是眼下我们唯一可以做的事情了。还有幸看了一场面试，从学校踏入社会的第一步就是面试。在这里收获的大概是言语难以表述清楚的。

第二天上午留在了机电技术学校这边，向办公室里的姐姐也是我们的老师了解了很多关于三一重工的管理平台以及他们先进的“6S”管理体系，即整理，整顿，清扫，清洁，素养与安全。6S源于日本但运用于三一时又加入了自身特色。如最后一项安全即是三一作为发展重型机械的企业非常重要的一点，这个在第一天的大会中也有很详细的介绍。

在IT本部的观摩很长见识。我们去了他们最重要的机房，也在控制中心领略了高科技所带来的便利以及方便。远程控制的GPS系统与卫星地图和三一覆盖各地的服务站点共同构建了一个强硬的后台服务网络，使之在服务这一核心区域取得先机。

而详尽的讲解也让我们明白了IT部在企业中的位置，在三一，IT起到的是一个提供支持与帮助，为了优化资源配置使效率提高效益也随之提高。这是企业的最终目的却也是实行起来相当困难的地方，尤其是像三一重工这样大型的企业，在人员调配资源整合方面也是需要通过某些形式达成统一管理的。IT部恰恰是在后方提供技术平台帮助的。

实习工厂我们主要是参观了车间里的工作状况与三一特色产品的介绍。当我们在厂房的一侧参观时另一侧工人师傅们还在热火朝天地工作着，如此炎热的天气穿着厚厚的工作服他们却保证工作的认真及兢兢业业的态度。也许正如三一所要求的企业价值观一样，先做人后做事。品质改变世界。

这几天的学习体验让人明白了很多也思考了很多。也让人对于三一的成功与壮大表示由衷的钦佩。在三一几乎随处可见梁稳根董事长强调的三一的精神“先做人，后做事”，“品质改变世界”，“人类因梦想而伟大”等等。为整个企业创造了良好的企业文化氛围。而本身严谨的管理也是令人深思的。从每天的6S检查到奖惩分明的通报。每个人在自己的职位上必须做好自己的工作才行。当然，一个企业当成千上万的员工都在自己的职位上做到自己应做到的事情，那么这个企业的管理井然有序必然会使它的效率效益提高。

创建一流企业

造就一流人才

做出一流贡献

这是三一名字的由来也是三一人所信奉的信条。看似简单的三句话却凝聚着许多三一人的辛勤汗水与梦想。用努力的汗水灌溉理想的花，而这朵花在风吹雨打的磨炼下最终会盛开出美丽的姿态。

在三一重工的这短短三天半也许是人生中无数个普通的三天半中平凡而无奇的一个。但我想这三天半里所学到的所想到的所带来的改变是不小的。我们看到了校园课本之外的一个世界，这就是社会。我们在社会实践中体验社会体验人生。把这些感动感想提炼用之于今后的学习生活中。这些都是值得人去细细体味以及细细揣摩的。

先做人，后做事。这是三一重工随处可见的核心价值观。也是我所学到的用最精炼语言作出的诠释。

与君共勉。