正文 搞定运营商总部(4)
目录:找工作是工作的一部分| 作者:疾行剑| 类别:历史军事
接下来的日子,处长又通过项目经理跟SOMOBILE要了很多相关文档,比如合作商户列表、订单数据分析、搜索比价策略等等,不能给真的,假的当然没问题,李飞调整甚至扭曲了很多重要数据,提交上去。
时间过去了一个月,总部传来消息,说是要针对移动商城项目进行投标,竞标方由SOMOBILE、CB以及一家国内知名电子商务网站三方构成,运营商的投标要求主要内容如下:
1.投标流程:竞标方结合甲方提出的平台需求起草方案,甲方进行第一轮方案评比,通过评比的竞标方进入系统开发环节,然后甲方进行第二轮系统评比。
2.平台需求:包括用户界面和后台管理两部分,用户界面就是手机上呈现给用户的页面,包括从产品展示到付款购买的整个流程,后台管理就是运营商可以通过后台操作控制用户界面,以及数据统计分析等功能。
在正式开战之前,总部召集各竞标方进行了一次交流会,主要是介绍一下上述内容,并且针对竞标方提出的问题进行答疑。
三方公司的规模目前处在不同层次,出席人的状态自然也各异,SOMOBILE虽然有300多号人,但毕竟没上市,名气也一般,这种状态显然没有牛的资格,所以李飞对与会者都是报以礼貌的微笑,表示一个非常客气的姿态。那家国内知名电子商务公司,虽然也没上市,但毕竟发展了五六年,名气不小,这种状态就怕别人看不出他牛,所以他们的参会总监始终面无表情,一副很?的样子。CB公司是全球数一数二的电子商务网站,这种状态牛不牛已经不需要别人来评价,自己心里自然很有底,所以CB的亚太总监对与会者都是报以和善的微笑,表示一个很大气的姿态。
李飞和那个亚太总监当然是认识的,两个人坐在对面的位置,一见面就互相点头致意,他们的表情看上去都有点复杂:同行?对手?合作伙伴?随着时间的推移,一切皆有可能!
会后各方分头准备,方案时间是10天,这对于李飞当然轻车熟路,所以不到一周的时间就全部搞定,但他并没有急着发给甲方,谁都明白,运营商内部的关系盘根错节,根本没有秘密可言,你发的早了,就等于*了衣服让别人看,对手看够了,结合你的情况去修饰自己,最终的结果可想而知。
就在最后的截止时间李飞把方案发到指定邮箱,方案评比是两天,结果在大家的意料之中。SOMOBILE是唯一一家具备实际运作经验的公司,所以方案的针对性很强,顺利过关。CB公司虽然没有实际运做过移动商城项目,但毕竟是全球化视野,市面经历的多,方案虽然有些抽象,但具备一定的前瞻性和创新性,所以也顺利通过。国内那家电子商务网站,完全是把互联网那套模式做了个手机翻版,一看便知对移动互联网的概念都还不清楚,所以被直接干掉。
方案阶段是运营部的独角戏,更准确说是李飞的个人表演,那接下来的项目实施阶段就需要各部门衔接配合、同仇敌忾了,此项目事关重大,直接关系到公司的长足发展,所以姜莉成立了一个项目组,由公司所有部门抽调人员参加,李飞任组长统筹全局,罗杰任副组长协调技术各工种,为了确保执行,姜莉要求所有人员对组长的指挥要绝对服从,没有道理可讲。
运营商给出的时间是一个月,虽然用户界面这块只要稍作调整即可,但是后台系统需要重新开发,时间上确实非常紧,李飞这一个月基本上是睡在公司,两眼熬得布满血丝,尽管如此,他的斗志却是很足,因为与国际电子商务巨头作战,这样的机会不是谁都能有的。
时间一天天在忙碌中度过,就在要求时间的当天,SOMOBILE算是勉强完成了平台开发和测试,虽然还有很多不尽如人意的地方,但时间不等人,也只能做到这一步。
评比在运营商总部进行,是一个整天,上午是CB,下午是SOMOBILE。评比分成两个部分,用户界面由总部组织的一批第三方人员进行操作体验,后台系统由总部的市场和技术部门进行评估,各占50分,分数高者胜出。
用户界面部分,SOMOBILE移动商城上线运营已经很长时间,无论从布局还是逻辑已经比较成型,即便再优化空间也是有限,所以双方的分数不相上下,SOMOBILE40分,CB38分。
后台部分是决胜的重点,这也是李飞花精力最多的,因为他非常清楚,与互联网的充分竞争不同,移动互联网是绝对垄断的,运营商处于强势地位,需要掌控一切,所以他设计的后台管控功能非常强大,商品展示形式、商家商品上下架、页面布局、促销信息、排序算法等等所有一切可能的权限都在其中,如此一来,给甲方的驾驭感是非常震撼的。反观CB公司,后台只有数据统计、分析这些简单的查看功能,管理、控制权限一点没开。所以双方的分数拉开了距离,SOMOBILE45分,CB25分。
85分与63分,差距不可谓不大,评比结果清清楚楚,项目经理也开始邀功,表示要曲娜请吃大餐之类的,此战大胜,可喜可贺!
时间过去了一个月,总部传来消息,说是要针对移动商城项目进行投标,竞标方由SOMOBILE、CB以及一家国内知名电子商务网站三方构成,运营商的投标要求主要内容如下:
1.投标流程:竞标方结合甲方提出的平台需求起草方案,甲方进行第一轮方案评比,通过评比的竞标方进入系统开发环节,然后甲方进行第二轮系统评比。
2.平台需求:包括用户界面和后台管理两部分,用户界面就是手机上呈现给用户的页面,包括从产品展示到付款购买的整个流程,后台管理就是运营商可以通过后台操作控制用户界面,以及数据统计分析等功能。
在正式开战之前,总部召集各竞标方进行了一次交流会,主要是介绍一下上述内容,并且针对竞标方提出的问题进行答疑。
三方公司的规模目前处在不同层次,出席人的状态自然也各异,SOMOBILE虽然有300多号人,但毕竟没上市,名气也一般,这种状态显然没有牛的资格,所以李飞对与会者都是报以礼貌的微笑,表示一个非常客气的姿态。那家国内知名电子商务公司,虽然也没上市,但毕竟发展了五六年,名气不小,这种状态就怕别人看不出他牛,所以他们的参会总监始终面无表情,一副很?的样子。CB公司是全球数一数二的电子商务网站,这种状态牛不牛已经不需要别人来评价,自己心里自然很有底,所以CB的亚太总监对与会者都是报以和善的微笑,表示一个很大气的姿态。
李飞和那个亚太总监当然是认识的,两个人坐在对面的位置,一见面就互相点头致意,他们的表情看上去都有点复杂:同行?对手?合作伙伴?随着时间的推移,一切皆有可能!
会后各方分头准备,方案时间是10天,这对于李飞当然轻车熟路,所以不到一周的时间就全部搞定,但他并没有急着发给甲方,谁都明白,运营商内部的关系盘根错节,根本没有秘密可言,你发的早了,就等于*了衣服让别人看,对手看够了,结合你的情况去修饰自己,最终的结果可想而知。
就在最后的截止时间李飞把方案发到指定邮箱,方案评比是两天,结果在大家的意料之中。SOMOBILE是唯一一家具备实际运作经验的公司,所以方案的针对性很强,顺利过关。CB公司虽然没有实际运做过移动商城项目,但毕竟是全球化视野,市面经历的多,方案虽然有些抽象,但具备一定的前瞻性和创新性,所以也顺利通过。国内那家电子商务网站,完全是把互联网那套模式做了个手机翻版,一看便知对移动互联网的概念都还不清楚,所以被直接干掉。
方案阶段是运营部的独角戏,更准确说是李飞的个人表演,那接下来的项目实施阶段就需要各部门衔接配合、同仇敌忾了,此项目事关重大,直接关系到公司的长足发展,所以姜莉成立了一个项目组,由公司所有部门抽调人员参加,李飞任组长统筹全局,罗杰任副组长协调技术各工种,为了确保执行,姜莉要求所有人员对组长的指挥要绝对服从,没有道理可讲。
运营商给出的时间是一个月,虽然用户界面这块只要稍作调整即可,但是后台系统需要重新开发,时间上确实非常紧,李飞这一个月基本上是睡在公司,两眼熬得布满血丝,尽管如此,他的斗志却是很足,因为与国际电子商务巨头作战,这样的机会不是谁都能有的。
时间一天天在忙碌中度过,就在要求时间的当天,SOMOBILE算是勉强完成了平台开发和测试,虽然还有很多不尽如人意的地方,但时间不等人,也只能做到这一步。
评比在运营商总部进行,是一个整天,上午是CB,下午是SOMOBILE。评比分成两个部分,用户界面由总部组织的一批第三方人员进行操作体验,后台系统由总部的市场和技术部门进行评估,各占50分,分数高者胜出。
用户界面部分,SOMOBILE移动商城上线运营已经很长时间,无论从布局还是逻辑已经比较成型,即便再优化空间也是有限,所以双方的分数不相上下,SOMOBILE40分,CB38分。
后台部分是决胜的重点,这也是李飞花精力最多的,因为他非常清楚,与互联网的充分竞争不同,移动互联网是绝对垄断的,运营商处于强势地位,需要掌控一切,所以他设计的后台管控功能非常强大,商品展示形式、商家商品上下架、页面布局、促销信息、排序算法等等所有一切可能的权限都在其中,如此一来,给甲方的驾驭感是非常震撼的。反观CB公司,后台只有数据统计、分析这些简单的查看功能,管理、控制权限一点没开。所以双方的分数拉开了距离,SOMOBILE45分,CB25分。
85分与63分,差距不可谓不大,评比结果清清楚楚,项目经理也开始邀功,表示要曲娜请吃大餐之类的,此战大胜,可喜可贺!
如果您喜欢,请点击这里把《找工作是工作的一部分》加入书架,方便以后阅读找工作是工作的一部分最新章节更新连载。
错误/举报