正文 秘书价值很高
目录：从知青到中南海秘书：黑月亮| 作者：零下| 类别：历史军事
(.com) 朴凡在想：
这两年，自己明显的越来越感受到，象程道义这样的老书记，工作非常勤奋，也非常努力，但更多的是非常吃力。他无法敞开心扉，真情实意的，满脸笑容的面对每一天都月新日异变化——人心的变化、思想的变化、道德的变化，工作的变化、生活的变化、社会的变化——他对凝留在心里的过去的经验和坚守了几十年的信念和规则，有着太深的依恋，对政策的多变有着太多的担忧，以致使他在改革中的每一步都那么被动，那么沉重，那么心不甘情不愿。甚至疑惑、不解和深感痛苦。以至于在两年前的一次市委常委会上，对广东让香港资本家独资建立广州白天鹅五星级大酒店一事，竟然表态说：那不是完完全全的资本主义做法吗？上海绝不允许这么做！——
朴素在想：
和程道义完全不同的是，令人眩目的日新月异的变化，正是李荣祖和他那些同时成为上海新主人的同事们制造的，并且万分引以自豪。李荣祖和他们不断地象流水线一般，制造新的创意，新的建设方案，新的改革措施，甚至新的理论思想——程道义书记几乎认为是异端邪说，与**的原则格格不入，可是，他们的想法总是一次一次的被中央接受，被党的最高领导者欣赏——
朴凡在想：
秘书工作其实是非常高尚的。可以是一个默默的无名英雄，也可以成为盛气凌人的狐假虎威的一副面具。他有时很高兴的成为程道义书记的得力而辛劳的助手，甚至愿意做一根老头用起来得心应手的拐杖。他也借用程道义的权力和威望帮助了许多人：安排受到迫害和冤假错案打击的干部的工作，解决户口，结束干部的两地分居问题，为诗人、画家和老艺术家们求得一席住房……但是，他自己没有，不是不想，而是不敢。不敢从中获取一点私利，秘书是领导的影子。影子是不能歪的，更何况领导的身子很正，影子怎么能歪？秘书好象一只吐丝的蚕，也象一只辛勤的蜜蜂。程道义的话在他当秘书的第一天就响在耳边：秘书是一个贡献的职业，不是索求的岗位，秘书就是给别人做了一百件，一千件嫁衣，自己也不能取其一寸布缕——
朴素在想：
秘书是很高尚的工作，是很有贡献的工作，更是有价值的工作，但绝不是只为人作嫁衣的工作。秘书是在权力和利益的池塘边，不说是“近水楼台先得月”的人。至少也是常在河边走，难免要有意无意湿点鞋的人。当秘书仅仅四个月，市纺织局长亲自将他爱人在纺织厂的工作，从日午夜三班倒调整为朝九晚五的常日班，并从车间安排到科室，理由很简单；解决朴素同志的后顾之忧，让朴秘书更安心更有时间为领导做好服务工作。办公厅行政处一个月内就为他解决了一套住房，而且还是在离市委很近的地方。不像朴凡那么尴尬。办公厅行政处要为朴凡解决住房问题，办公厅主任亲自向程道义汇报，程道义坚决不同意，说是：我身边的人不能搞特殊化。这让朴凡依然窄居在父亲留给他的小屋里，每天上下班的路上要花费两个小时——
朴凡在想：
四年的秘书工作是机械中的繁杂，重复中的变化，总结起来也很简单，做的好就是：上传下达，下传上达；做的不好就是：传而不达，达而不传。秘书工作的好坏优劣，就都在这十六个字中。要将书记的想法全面的领会吃透，并忠实的不走样的传达到有关部门，要把基层干部群众的反映不带删改的，不变愿意的传送给书记。所有的信息——中央的，全国的，全市的，既不能在自己堵塞滞留，也不能全部毫无选择的让书记阅读-——书记是无论如何没有这个时间，没有这个精力阅读的。轻重缓急，事情大小，都必须由自己亲手挑选安排，精心思考，既不能随心所欲，也不能挂万漏一，也许漏掉的那个一，在书记看来却正是十分重要的。在最初的日子，这样的挂万漏一，传而不达的教训，实在太多了。为此，自己没少挨批评——
朴素在想：
仅仅是四个月的秘书工作，自己觉得虽然是千头万绪，纷繁复杂，实际上，静心思索，探其究竟，就是十六个字：先奏后斩，先斩后奏，奏而不斩，斩而不奏。万变不离其宗，千化难脱其本。一切决窍，一切经验，一切本事，全都深谙于这十六个字之中。直白的说，秘书处理事情，有的时候，你得先汇报再处理；有的时候，你得先处理再汇报，如果错了，责任可自己承担，不连累领导。有的时候，碰到问题先得汇报，领导批示严肃处理，但你不能去处理，因为领导内心真正的想法是不愿严肃处理的，他落笔的批示只是给别看的。有的时候，自己得擅自处理问题，而又不能汇报，因为可能被处理的有些问题和有些人，会与领导有一丝丝爪葛，一点点关系……总之，这十六个字就是秘书工作的万花筒和锦囊妙计，能够有分寸的掌握并且运用好这十六个字的秘书，就定能成为领导的知音者和领导的防火墙——
朴凡一点一点的感觉到：新老两代领导人心与心之间是隔裂的，工作作风和思维方式都有着深深的代沟，同在一面旗帜下，他们的道路不是笔直的同一方向——
朴素一点一点的认识到；新老两代领导人之间的情感是有距离的，思想是相互模糊的，虽然在同一个信念指引下，但**和需求是完全不同的——
朴凡无比感概的想：做秘书的工作，是人生多么难得的经历啊！——
朴素深有体会的想：做秘书工作，是人生多么难得的机遇啊！——
就在此时，那只白色电话机的铃声，惊醒了正在窗前沉思的朴凡。他接起一听，是秘书长打来的。秘书长告诉朴凡：秋光部长夜访程书记，刚进市委大院的门。朴凡放下电话就跑出办公楼，去程道义家汇报并迎候。
也在同时，朴素从窗户上看见了李荣祖的那辆咖啡色的桑塔纳轿车，正好无声的驶停在办公楼的门口。他急忙跑出办公室，下楼去迎接。
朴素在一楼的门口看见了弟弟急急而行的身影融入夜色之中——
他们春夜的沉思。没有人知道，更没有记录。朴素与朴凡，这对市委的秘书兄弟，在这天夜晚，他们的思想如同两颗在不同轨道上飞行的行星。他们的想法是由于亲身经历而有感而发，是一时迸发的思想火花——没有灿烂明亮与鬼火阴淡之分，没有高尚纯洁与卑劣无耻的区别，也没有正确与错误的界线，连他们自己很快也忘记了在这一个春夜里的沉思。
但是，时代没有忘记，时代偏偏要去印证他们对于“秘书”的思想，而且印证的结果：他们俩却是对的！
仅仅几年后，在改革开放促进下的社会发展，带动了政治舞台的大变革。这些发展和变革证明了朴凡的思索是正确的。但是，朴凡的思索是理想化的，属于革命的浪漫主义。这些发展和变革证明了朴素的思索更正确，更符合实际，是革命的现实主义。那时候，高到党的中央领导，各省市书记、省长、市长，低到乡镇街道，所有的秘书都把他们的领导统统称之为“老板”。老板，从企业移植而来的称呼，在政坛上是意味深长的——老板，意味着至高无上，没有人能够与其分享权力的地位——在一个党内，在一个省里，在一个市里——秘书们已经公然的毫无忌讳的喊出这样的口号：
“谁是老板的朋友，谁是老板的敌人，这是秘书工作的首要问题！”
这段话剥离于**的语录。**的原话是这样：谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这是革命的首要问题。
同时，秘书们还有一句口号：“凡是老板反对的，我们就要反对！凡是老板拥护的，我们就要拥护！”
这句口号，同样是剥离于**的语录。**的原话是这样的：凡是敌人拥护的，我们就要反对！凡是敌人反对的，我们就要拥护！
无论从那个角度来看，这两段话剥离的非常有水平。完整的明确的表达了现在秘书的立场——既不是党的原则立场，也不是同志的立场，更不是朋友关系的立场，倒有点像教父与教子的关系，有点帮派义气的立场。但这一点，的的确确被真实的奉行着，执行着，经典着。
正因为如此，最终在以后的二十年里，许多“老板”与秘书，成为政治上的父子，建立的是政治血缘关系，一荣俱荣，一损俱损。工作上的链条衔接到生活上的环节，秘书甚至成为领导家庭中的一员。
也因为这种变化，许多的领导与秘书都非常乐意看着和推动着，让秘书的职业逐渐演变成为“后备干部速成班”。只要在“老板”身边蜇伏两三年，之后，就会被“老板”派出去作一块“殖民地”的总督，做“御林军”的首领，做油水肥满单位的掌门人……
对那些“老板”来说，秘书和儿子是截然不同的。一个“老板”的官场生涯可以有八个或者十个秘书，正如程道义一样用过十几个秘书。但一个“老板”绝不可能有八个、十个儿子。况且这些秘书都是自己从千余人头中挑选出来的，而儿子是无法挑选的，无论他的道行和能力如何。儿子讲的孝道，秘书讲的是报恩。真正讲孝道的儿子总是百里挑一，而真正不讲报恩的秘书也是百里挑一。
今天的官僚制度，实际上，无形中就是制造“权力秘书”的制度，就如封建王朝是制造太监的朝代一样。不过，秘书毕竟不是太监。太监不许干政，秘书是可以干政的，太监深入皇帝的每一个生活细节、秘书深入“老板”的每一个大脑细胞。
因此，在以后的几十年的中国政坛上，秘书们是一支崛起的，无处不在的，无所不能的，充满野心的强大力量，他们与共青团干部和共和国功臣们的儿女们并驾齐驱，是三棵阳光最充足，雨露最充沛，土壤最肥沃的成长着的大树，共享着无边的权力和改革的丰硕的成果。
这就是，为什么说朴凡和朴素的思索都是正确的原因！?c=860010-0319010000
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这两年，自己明显的越来越感受到，象程道义这样的老书记，工作非常勤奋，也非常努力，但更多的是非常吃力。他无法敞开心扉，真情实意的，满脸笑容的面对每一天都月新日异变化——人心的变化、思想的变化、道德的变化，工作的变化、生活的变化、社会的变化——他对凝留在心里的过去的经验和坚守了几十年的信念和规则，有着太深的依恋，对政策的多变有着太多的担忧，以致使他在改革中的每一步都那么被动，那么沉重，那么心不甘情不愿。甚至疑惑、不解和深感痛苦。以至于在两年前的一次市委常委会上，对广东让香港资本家独资建立广州白天鹅五星级大酒店一事，竟然表态说：那不是完完全全的资本主义做法吗？上海绝不允许这么做！——
朴素在想：
和程道义完全不同的是，令人眩目的日新月异的变化，正是李荣祖和他那些同时成为上海新主人的同事们制造的，并且万分引以自豪。李荣祖和他们不断地象流水线一般，制造新的创意，新的建设方案，新的改革措施，甚至新的理论思想——程道义书记几乎认为是异端邪说，与**的原则格格不入，可是，他们的想法总是一次一次的被中央接受，被党的最高领导者欣赏——
朴凡在想：
秘书工作其实是非常高尚的。可以是一个默默的无名英雄，也可以成为盛气凌人的狐假虎威的一副面具。他有时很高兴的成为程道义书记的得力而辛劳的助手，甚至愿意做一根老头用起来得心应手的拐杖。他也借用程道义的权力和威望帮助了许多人：安排受到迫害和冤假错案打击的干部的工作，解决户口，结束干部的两地分居问题，为诗人、画家和老艺术家们求得一席住房……但是，他自己没有，不是不想，而是不敢。不敢从中获取一点私利，秘书是领导的影子。影子是不能歪的，更何况领导的身子很正，影子怎么能歪？秘书好象一只吐丝的蚕，也象一只辛勤的蜜蜂。程道义的话在他当秘书的第一天就响在耳边：秘书是一个贡献的职业，不是索求的岗位，秘书就是给别人做了一百件，一千件嫁衣，自己也不能取其一寸布缕——
朴素在想：
秘书是很高尚的工作，是很有贡献的工作，更是有价值的工作，但绝不是只为人作嫁衣的工作。秘书是在权力和利益的池塘边，不说是“近水楼台先得月”的人。至少也是常在河边走，难免要有意无意湿点鞋的人。当秘书仅仅四个月，市纺织局长亲自将他爱人在纺织厂的工作，从日午夜三班倒调整为朝九晚五的常日班，并从车间安排到科室，理由很简单；解决朴素同志的后顾之忧，让朴秘书更安心更有时间为领导做好服务工作。办公厅行政处一个月内就为他解决了一套住房，而且还是在离市委很近的地方。不像朴凡那么尴尬。办公厅行政处要为朴凡解决住房问题，办公厅主任亲自向程道义汇报，程道义坚决不同意，说是：我身边的人不能搞特殊化。这让朴凡依然窄居在父亲留给他的小屋里，每天上下班的路上要花费两个小时——
朴凡在想：
四年的秘书工作是机械中的繁杂，重复中的变化，总结起来也很简单，做的好就是：上传下达，下传上达；做的不好就是：传而不达，达而不传。秘书工作的好坏优劣，就都在这十六个字中。要将书记的想法全面的领会吃透，并忠实的不走样的传达到有关部门，要把基层干部群众的反映不带删改的，不变愿意的传送给书记。所有的信息——中央的，全国的，全市的，既不能在自己堵塞滞留，也不能全部毫无选择的让书记阅读-——书记是无论如何没有这个时间，没有这个精力阅读的。轻重缓急，事情大小，都必须由自己亲手挑选安排，精心思考，既不能随心所欲，也不能挂万漏一，也许漏掉的那个一，在书记看来却正是十分重要的。在最初的日子，这样的挂万漏一，传而不达的教训，实在太多了。为此，自己没少挨批评——
朴素在想：
仅仅是四个月的秘书工作，自己觉得虽然是千头万绪，纷繁复杂，实际上，静心思索，探其究竟，就是十六个字：先奏后斩，先斩后奏，奏而不斩，斩而不奏。万变不离其宗，千化难脱其本。一切决窍，一切经验，一切本事，全都深谙于这十六个字之中。直白的说，秘书处理事情，有的时候，你得先汇报再处理；有的时候，你得先处理再汇报，如果错了，责任可自己承担，不连累领导。有的时候，碰到问题先得汇报，领导批示严肃处理，但你不能去处理，因为领导内心真正的想法是不愿严肃处理的，他落笔的批示只是给别看的。有的时候，自己得擅自处理问题，而又不能汇报，因为可能被处理的有些问题和有些人，会与领导有一丝丝爪葛，一点点关系……总之，这十六个字就是秘书工作的万花筒和锦囊妙计，能够有分寸的掌握并且运用好这十六个字的秘书，就定能成为领导的知音者和领导的防火墙——
朴凡一点一点的感觉到：新老两代领导人心与心之间是隔裂的，工作作风和思维方式都有着深深的代沟，同在一面旗帜下，他们的道路不是笔直的同一方向——
朴素一点一点的认识到；新老两代领导人之间的情感是有距离的，思想是相互模糊的，虽然在同一个信念指引下，但**和需求是完全不同的——
朴凡无比感概的想：做秘书的工作，是人生多么难得的经历啊！——
朴素深有体会的想：做秘书工作，是人生多么难得的机遇啊！——
就在此时，那只白色电话机的铃声，惊醒了正在窗前沉思的朴凡。他接起一听，是秘书长打来的。秘书长告诉朴凡：秋光部长夜访程书记，刚进市委大院的门。朴凡放下电话就跑出办公楼，去程道义家汇报并迎候。
也在同时，朴素从窗户上看见了李荣祖的那辆咖啡色的桑塔纳轿车，正好无声的驶停在办公楼的门口。他急忙跑出办公室，下楼去迎接。
朴素在一楼的门口看见了弟弟急急而行的身影融入夜色之中——
他们春夜的沉思。没有人知道，更没有记录。朴素与朴凡，这对市委的秘书兄弟，在这天夜晚，他们的思想如同两颗在不同轨道上飞行的行星。他们的想法是由于亲身经历而有感而发，是一时迸发的思想火花——没有灿烂明亮与鬼火阴淡之分，没有高尚纯洁与卑劣无耻的区别，也没有正确与错误的界线，连他们自己很快也忘记了在这一个春夜里的沉思。
但是，时代没有忘记，时代偏偏要去印证他们对于“秘书”的思想，而且印证的结果：他们俩却是对的！
仅仅几年后，在改革开放促进下的社会发展，带动了政治舞台的大变革。这些发展和变革证明了朴凡的思索是正确的。但是，朴凡的思索是理想化的，属于革命的浪漫主义。这些发展和变革证明了朴素的思索更正确，更符合实际，是革命的现实主义。那时候，高到党的中央领导，各省市书记、省长、市长，低到乡镇街道，所有的秘书都把他们的领导统统称之为“老板”。老板，从企业移植而来的称呼，在政坛上是意味深长的——老板，意味着至高无上，没有人能够与其分享权力的地位——在一个党内，在一个省里，在一个市里——秘书们已经公然的毫无忌讳的喊出这样的口号：
“谁是老板的朋友，谁是老板的敌人，这是秘书工作的首要问题！”
这段话剥离于**的语录。**的原话是这样：谁是我们的朋友，谁是我们的敌人，这是革命的首要问题。
同时，秘书们还有一句口号：“凡是老板反对的，我们就要反对！凡是老板拥护的，我们就要拥护！”
这句口号，同样是剥离于**的语录。**的原话是这样的：凡是敌人拥护的，我们就要反对！凡是敌人反对的，我们就要拥护！
无论从那个角度来看，这两段话剥离的非常有水平。完整的明确的表达了现在秘书的立场——既不是党的原则立场，也不是同志的立场，更不是朋友关系的立场，倒有点像教父与教子的关系，有点帮派义气的立场。但这一点，的的确确被真实的奉行着，执行着，经典着。
正因为如此，最终在以后的二十年里，许多“老板”与秘书，成为政治上的父子，建立的是政治血缘关系，一荣俱荣，一损俱损。工作上的链条衔接到生活上的环节，秘书甚至成为领导家庭中的一员。
也因为这种变化，许多的领导与秘书都非常乐意看着和推动着，让秘书的职业逐渐演变成为“后备干部速成班”。只要在“老板”身边蜇伏两三年，之后，就会被“老板”派出去作一块“殖民地”的总督，做“御林军”的首领，做油水肥满单位的掌门人……
对那些“老板”来说，秘书和儿子是截然不同的。一个“老板”的官场生涯可以有八个或者十个秘书，正如程道义一样用过十几个秘书。但一个“老板”绝不可能有八个、十个儿子。况且这些秘书都是自己从千余人头中挑选出来的，而儿子是无法挑选的，无论他的道行和能力如何。儿子讲的孝道，秘书讲的是报恩。真正讲孝道的儿子总是百里挑一，而真正不讲报恩的秘书也是百里挑一。
今天的官僚制度，实际上，无形中就是制造“权力秘书”的制度，就如封建王朝是制造太监的朝代一样。不过，秘书毕竟不是太监。太监不许干政，秘书是可以干政的，太监深入皇帝的每一个生活细节、秘书深入“老板”的每一个大脑细胞。
因此，在以后的几十年的中国政坛上，秘书们是一支崛起的，无处不在的，无所不能的，充满野心的强大力量，他们与共青团干部和共和国功臣们的儿女们并驾齐驱，是三棵阳光最充足，雨露最充沛，土壤最肥沃的成长着的大树，共享着无边的权力和改革的丰硕的成果。
这就是，为什么说朴凡和朴素的思索都是正确的原因！?c=860010-0319010000
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