奇点小说>仕途青云梯 > 第497章 城市的品质和温度（第2页）
第497章 城市的品质和温度（第2页）
直到最后一个发言结束，林昭远才抬起手腕看了看表。
林昭远拿起面前的茶杯，喝了一口，然后不紧不慢地放下。
“你们乡常住人口多少？”
“60岁以上的占多少？”
“卫生院有几个有执业医师资格的医生？”
“去年转移支付的资金，有多少是明确用于养老和医疗的？”
一连串问题，直接、具体，不带任何感情色彩，却问得那个刚才还意气风发的书记额头见了汗。
简单几个问题，就把浮在表面的牢骚，打到了水面下的礁石上。
座谈会结束，年轻干部们陆续离开，眼神里多了些敬畏和思索。
组织部长陪着林昭远往外走，边走边说:“昭远市长，感觉怎么样？”
“这批苗子还行吧？”
走廊里光线明亮，映着林昭远沉静的侧脸。
“不错。”
“有想法有冲劲，像一群刚出栏的小牛犊，看哪儿都想去顶一下。”
“但问题也一样。”
“普遍缺一样东西。”
“缺练。”
“你看这些树，为什么台风来了也刮不倒？”
“根扎得深。”
“这些年轻人长期在机关里或者在顺风顺水的岗位上，就像温室里的盆栽看着好看，真来了风雨第一个倒。”
“组织的责任，不是让他们在温室里比谁长得更好看。”
“是要把他们扔出去，扔到最复杂的局面里，扔到最艰苦的岗位上，去墩墩苗。”
“信访口、拆迁一线、困难企业的改制小组，哪里矛盾多，哪里问题复杂就让他们去哪里。”
“给他们压担子，也要给他们舞台。”
“要严格管理，出了问题要敲打。”
“也要关心成长，遇到过不去的坎组织要拉一把。”
“不能拔苗助长，搞什么火箭式提拔，那会害了他们。”
“但更不能放任自流，让他们在舒适区里磨平了锐气。”
“这才是对他们真正的负责。”
组织部长听得连连点头，眼神里全是认同:“昭远市长，你这番话真是说到我们组织工作的根子上了。”
“我马上就去研究，拿个具体方案出来。”
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